Bestämmelser om ersättning till politiskt förtroendevalda i Arvika kommun

(3 bilagor)
 
Antagna av sammanläggningsdelegerade den 1 december 1970, § 135.
Senast ändrade av Kommunfullmäktige den 27 februari 2012, § 36.

Inledande bestämmelser


§ 1
Ersättningar till förtroendevalda i kommunala organ betalas ut enligt dessa bestämmelser i form av årsarvoden, fasta arvoden, timarvoden samt reseersättning. Arvodet baseras på och relateras procentuellt till riksdagsledamotarvodet och följer arvodesutvecklingen för riksdagsledamöter som fastställs av riksdagens arvodeskomission. Varje år sker en uppräkning enligt ovan. Reseersättningen baseras på det belopp per kilometer som gäller för kommunens anställda vid användandet av egen bil i tjänsten.

För förtroendevalda som fullgör uppdrag på heltid eller betydande del av heltid gäller ej §§ 15 och 16 (den del som avser kostnader för resor).

§ 2
Med kommunala organ avses i dessa bestämmelser dels de organ som finns i bilaga 1 och 2 dels:

  • delegationer eller beredningar inrättade med stöd av beslut i fullmäktige, kommunstyrelse eller annan nämnd
  • övriga organ i enlighet med fullmäktiges särskilda beslut
  • intressentsammansatta organ. Anställda i kommunen som i denna egenskap ingår i intressentsammansatta organ har inte rätt till ersättning enligt dessa bestämmelser.

Årsarvode


§ 3
Årsarvoden eller fasta arvoden utgår till innehavare av uppdrag som anges i bilaga 1 och 2 med däri angivna belopp. Årsarvode till ordförande i Kommunfullmäktige, Kommunstyrelsen och utskotten samt vice ordförande i Kommunstyrelsen inkluderar generell ersättning för det ansvar och de uppgifter som allmänt följer med uppdraget som:
  • regelbundna förvaltningskontakter
  • deltagande i sammanträde samt beredning inför sammanträde med kommunala organ i bilaga 1
  • deltagande i protokolljustering avseende kommunala organ i bilaga 1
  • deltagande i partigruppsmöte som föregår sammanträde
  • kontakter/möten med allmänheten i frågor som rör de i bilaga 1 nämnda kommunala organens verksamhet, även kontakter/möten med myndigheter, organisationer, föreningar, telefonsamtal, representation, massmedia med mera
  • fatta beslut i delegerade ärenden och underteckna handlingar
  • utförande av uppdrag för Kommunstyrelsens ordförande

Årsarvode till ordförande i övriga nämnder inkluderar generell ersättning för det ansvar och de uppgifter som allmänt följer med uppdraget som:

  • regelbundna förvaltningskontakter
  • deltagande i den egna nämndens protokolljustering
  • kontakter/möten med allmänheten i frågor som rör den egna nämndens  verksamhet, även kontakter/möten med myndigheter, organisationer, föreningar, telefonsamtal, representation, massmedia med mera
  • fatta beslut i delegerade ärenden och underteckna handlingar

§ 4
Avgår förtroendevald, som uppbär årsarvode eller fast arvode, under löpande mandattid, ska arvodet fördelas mellan denne och efterträdaren i förhållande till den tid var och en av dem innehaft uppdraget. Om en förtroendevald under en sammanhängande tid, som överstiger en månad på grund av sjukdom eller annan anledning blir förhindrad att fullgöra de åligganden som är förenade med uppdraget, ska han för den överstigande tiden vidkännas avdrag med så stor del av årsarvodet, som svarar mot denna tid.

Timarvode


§ 5
Förtroendevald uppbär timarvode för sammanträde/förrättning med det kommunala organ, den förtroendevalde tillhör. Timarvoden utgår till samtliga ledamöter (förtroendevalda) utom för ordförande i Kommunfullmäktige, Kommunstyrelsen och utskotten samt vice ordförande i Kommunstyrelsen.

Till sammanträde/förrättning räknas till exempel information, inspektion, studiebesök, kurs, förhandling, överläggning med annat organ än det den förtroendevalde tillhör, revisionsuppdrag med mera. Förberedelser för sammanträde, inklusive beredning eller förhandling, räknas också hit.

Ersättning för förtroendevald som av Kommunstyrelsen eller Kommunledningsutskottet fått ett uppdrag som inte omfattas av årsarvode ersätts med timarvode.

Vid sammanträde/förrättning utom kommunen inräknas restiden från bostaden (årsbostaden) eller ordinarie arbetsplats till sammanträdesplatsen samt tiden för återresan i sammanträdestiden.

Förtroendevald som är ledamot eller tjänstgörande ledamot i nämnd eller styrelse får i förekommande fall ersättning för 1 timme då denne deltar i det partigruppsmöte som föregår sammanträde med detta organ.

Ersättning utgår för protokollsjustering med timarvode motsvarande 1 timmes ersättning.

§ 6
Timarvode utgår för tjänstgörande ledamöter och ersättare enligt belopp i bilaga 2.

Timarvode utgår till närvarande ej tjänstgörande ersättare med belopp motsvarande 0,25 x belopp i bilaga 2, för varje påbörjad halvtimme.

Om ett sammanträde eller en förrättning utom kommunen sträcker sig över tre eller flera dagar utgår arvode för mellanliggande dagar med högst 8 x belopp i bilaga 2, om den faktiska sammanträdes- eller förrättningstiden inte överstiger åtta timmar per dygn.
För fram- respektive återresedagen gäller att arvode utgår för faktiskt förbrukad tid enligt huvudregeln ovan.

 

Samordningsbestämmelse


§ 7
Ersättning för timarvode utgår med högst 11 timmar per dag.

Ersättning för förlorad arbetsförtjänst


§ 8
Ersättning utbetalas för förlorad arbetsinkomst med det faktiska inkomstbortfall som den förtroendevalde kan styrka med intyg från arbetsgivaren. Intyget ska redovisa hur stort löneavdrag som görs per timme vid frånvaro på grund av förtroendeuppdrag hos kommunen. Förlorad arbetsförtjänst utbetalas med högst det belopp/timme som framgår av bilaga 2.

Förtroendevald som kan visa att en arbetsinkomst förlorats men inte till vilket belopp, erhåller schablonersättning motsvarande den sjukpenninggrundade inkomst som finns registrerad hos försäkringskassa. Intyg ska lämnas.

Ersättning utbetalas för förlorad arbetslöshetsersättning och ersättning från föräldraförsäkringen med det faktiska ersättningsbortfall som den förtroendevalde kan styrka med intyg från arbetslöshetskassa eller försäkringskassa.

Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår, förutom för direkt sammanträdes- eller förrättningstid, även för tid som tas i anspråk för inställelse till uppdraget. Ersättning kan även utgå när förvärvsarbete skulle utförts i omedelbar anslutning till uppdraget även om själva sammanträdet eller förrättningen sker utanför arbetstid.

Det ankommer på den förtroendevalde att inkomma med begäran och erforderliga intyg. Begäran lämnas via rapportunderlag eller genom att den förtroendevalde inkommer med en egen begäran.

Ersättning enligt denna paragraf är även tillämplig för sammanträde med Kommunfullmäktige samt för ej tjänstgörande närvarande ersättare.

§ 9
Förtroendevald som erhåller ersättning för förlorad arbetsinkomst och kan styrka att pensionen faktiskt påverkas har rätt till ersättning vilken beräknas med ett procentpåslag med 4,5 procent på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. Det ankommer på den förtroendevalde att inkomma med begäran och erforderliga intyg. Då begäran och erforderliga intyg inkommit sker utbetalning vid varje tillfälle som ersättning för förlorad arbetsinkomst utbetalas.

§ 10
Förtroendevald som erhåller ersättning för förlorad arbetsinkomst och kan styrka att semesterförmånen faktiskt påverkas har rätt till ersättning motsvarande 13 procent på utbetald ersättning för förlorad arbetsförtjänst. Det ankommer på den förtroendevalde att inkomma med begäran och erforderliga intyg.

Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF)


§ 11
De förtroendevalda som omfattas av bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF) är berättigade till pensionsförmån enligt PBF.

Reseersättning


§ 12
Ersättning för resekostnader vid inställelse till sammanträde/förrättning inom kommunen utgår om avståndet mellan bostaden (årsbostaden) eller ordinarie arbetsplats och sammanträdes- eller förrättningsstället överstiger 3 kilometer med det belopp per kilometer som gäller för kommunens anställda vid användandet av egen bil i tjänsten.

§ 13
Vid sammanträde/förrättning utom kommunen får förtroendevald resekostnadsersättning enligt för kommunen gällande avtal (BIA 10) och traktamente enligt för kommunen gällande avtal (TRAKT 04) .

§ 14
Om förtroendevald har sin arbetsplats förlagd utanför kommunen har denne rätt till ersättning för resor till och från sammanträdet/förrättningen enligt princip angiven i § 12. Ordföranden i nämnd/styrelse har rätt att göra en skälighetsbedömning från fall till fall.

 

Ersättning för kostnader för tillsyn


§ 15
Förtroendevald har rätt till ersättning med högst den ersättning som motsvarar timlön enligt avtal för kommunal dagbarnvårdare för extra kostnader för tillsyn av minderårigt barn (under tolv år) och för handikappad familjemedlem, för den tid som behövs för deltagande i sammanträde/förrättning.

Ersättning utgår inte för tillsyn som utförs av egen familjemedlem eller sammanboende och heller inte för tid då barn vistas i förskoleverksamhet. Undantag gäller för familjemedlem eller sammanboende om styrkt förlorad arbetsinkomst kan intygas.

Särskilda kostnader för handikappad förtroendevald


§ 16
Ersättning betalas till handikappad förtroendevald för de särskilda kostnader som uppkommer till följd av deltagande vid sammanträden eller motsvarande. Här ingår kostnader för resor, ledsagare, tolk, hjälp med inläsning och uppläsning av handlingar och liknande. Ersättning utgår efter framställan från den förtroendevalde och till belopp som anses skäligt för uppdragets omfattning.

Anställd i kommunen


§ 17
Anställd i Arvika kommun som fullgör förtroendeuppdrag under ordinarie arbetstid ska ansöka om tjänstledighet med fullt löneavdrag.

Allmänna bestämmelser


§ 18
Sekreterare, ordförande eller ansvarig handläggare ska ombesörja rapportering av ersättning till Kommunledningsstaben. Årsarvoden utbetalas med en tolftedel per månad och timersättning månadsvis i efterskott.

Skatteavdrag görs på utbetalade arvoden enligt gällande bestämmelser.


Insynsarvode för oppositionspartierna


§ 19
Insynsarvode utgår till partier som är representerade i Kommunfullmäktige men inte innehar ordförandepost i styrelser och nämnder. Kommunfullmäktige fastställer varje år i budget arvodets storlek. Arvodet fördelas proportionellt mellan dessa partier i förhållande till det samlade antal mandat partierna har i fullmäktige.

Arvode utbetalas till kommunalt förtroendevald eller flera förtroendevalda i respektive parti. Utbetalning kan ske endera i form av fast årsarvode eller timarvode. Respektive parti avgör hur arvodet ska fördelas.

Kommunledningsstaben meddelas hur arvodet avses disponeras.

Övrigt


§ 20
Översyn av arvoden ska ske årligen med hänsyn till förändring av arbetsområden, arbetsuppgifter och arbetsmängder.

§ 21
Kommunstyrelsen avgör frågor om tillämpning och tolkning av dessa bestämmelser. Dessa bestämmelser ska tillämpas från och med den 1 januari 2011.

Sidansvarig:
Sidan uppdaterad: 2012-03-20
Kontakta oss
  • 9. Kansli
  • 671 81 Arvika
  • Besöksadress Östra Esplanaden 5

  • Marika Olsson
  • Utredningssekreterare
  • Tfn 0570-816 20
Mer information
Dela
© Arvika kommun, 671 81 Arvika | Telefon 0570-816 00 vx | E-post arvika.kommun@arvika.se | Org nummer 212000-1892
Banner som länk till sidan Lämna synpunkter
Banner som länk till sidan Boka Arvika online
Banner som länk till sidan Sociala medier
Banner som länk till sidan Friskare Arvika
Banner som länk till sidan Översvämningsskydd
Banner som länk till sidan Cookies
Banner som länkt till Attraktiva Värmland