
Kommunfullmäktige i Arvika
Kommunfullmäktige i Arvika kommun har 49 ledamöter.Kommunfullmäktiges sammanträden
Kommunfullmäktige i Arvika sammanträder en gång i månaden (utom i juli). Sammanträdena är offentliga, det vill säga att vem som helst får komma och lyssna. Mötet inleds med en allmän frågestund. Tid och plats för Kommunfullmäktiges sammanträden annonseras i lokaltidningarna, liksom på kommunens webbplats (där du för övrigt även hittar kungörelselistan inför kommande fullmäktigesammanträde några dagar i förväg). Om du vill veta mera om vad som kommer att diskuteras på mötet eller om du vill ha handlingar, kan du ringa Kanslifunktionen, telefon 0570-816 00 växel. Du kan också beställa handlingar via webbplatsen.
Du också titta på webb-TV i efterhand från Kommunfullmäktiges sammanträden.
Kommunfullmäktiges roll
Kommunfullmäktiges uppgifter utifrån kommunallagen innebär att man ska besluta i strategiska, långsiktiga och principiellt viktiga frågor. Kommunfullmäktige är också en motor i demokratiarbetet och medborgardialogen och ska stödja en aktiv process, där underlag skapas för de beslut om strategisk inriktning som fullmäktige ska ta om visioner och mål, omfattning av verksamheter och kvalitet i verksamheten. Fullmäktige har också ett uttalat ansvar för att trygga en god ekonomisk hushållning i kommunen.Fullmäktiges möten ska, förutom direkt ärendebehandling, ge utrymme för debatt och diskussion. Genom fullmäktiges framtidsgrupper har frågor om kommunens framtida utveckling och inriktningen av den kommunala verksamheten lyfts till Kommunfullmäktige.
Kommunfullmäktiges framtidsgrupper
Kommunfullmäktige i Arvika kommun har två fasta framtidsgrupper (Kommunfullmäktiges framtidsgrupp för trivsel, trygghet och bärkraft och Kommunfullmäktiges framtidsgrupp för tillväxt och kompetens) med tretton ledamöter i varje, liksom tillfälliga framtidsgrupper vid behov.Framtidsgruppernas uppdrag är av långsiktig, strategisk karaktär och fokuserar på frågor som berör kommunens framtida utveckling. Framtidsgrupperna ansvarar för att i sitt arbete söka dialog med kommuninvånare på ett brett plan och att extern kompetens från samhälle och näringsliv knyts till beredningarna efter behov. Arbetet bygger på ett starkt omvärldsfokus och framtidsgrupperna ska skapa nya arenor och mötesplatser utifrån medborgarperspektiv.